今天是離職第一天
我感覺龍貓好像很高興,看起來很開心的樣子,似乎又回到了我在家陪他的時光,他甚至問我要不要請假回來陪我?
今天跟龍貓很恩愛,我要把這樣的恩愛跟穩定的感覺記住。
閃光文2~
今天龍貓去上班,上班前,他主動拿洗衣籃幫我洗衣服。我繼續睡,並沒有陪他一起吃早餐。
一小時後,他突然折返回家拿擂茶。
我說:[我也想喝,他要不要拿沒開封的去公司?]他說,[不然你拿一點放杯子好了。]
目前分類:水雲間 (900)
- Aug 02 Fri 2013 19:53
跟龍貓的新階段~!
- Aug 01 Thu 2013 10:05
離職記下:遯與無妄,鄧姐的[遠香近臭,知道就好]~!
這次的離職,其實是我生命中第一次體悟到,我有責任去思考跟回應,如何以在下的位置去跟在上的位置溝通?還能達到我的目標?
這是我的課題。
基本上,我的老闆有一陣子每天都傳line給我,我認為他給我的方向是正確的,在亂世當中要以自己先不會被淘汰為原則。
這個理念我收到了,也很感謝這番話的提點。雖然他不管事,但這讓我知道了原來公司上層的人是怎麼看待公司中下層的亂象,及他們的位置上會期許的是甚麼。
另外一個讓我學習到的,是我的資深同事,我都喊他大爺,他是個很具有業務特質的男生,只大我一歲,但是他的情緒比我沉穩很多,他剛開始跟我們保持挺遠的距離,但是之後我不知道是甚麼緣故,他開始變得很親切溫和。
在他溫柔的時候,我真的覺得那會是我主管理想的樣子。
因為公司的政策其實是有些跟他的理念相違背的,但他依然很平穩的接受這個決定,同時他去做的,是想辦法跟上層爭取他的權益,光憑這點,他就比我聰明很多;而且他做事很細心體貼,真的。
- Aug 01 Thu 2013 08:37
工作籤: 上吉 王羲之歸故里
希望這支籤會靈驗~!!
第六籤 上吉 王義之歸故里
一片孤帆萬里回,管絃嘔啞且停杯;如雲勝友談風月,暢敘幽情極樂哉。
附註:
晉朝時代。書法名家姓王名羲之。當時在萬里遠處回家。常吹簫彈琴飲酒。許多朋友相聚談風說月。心情歡欣。快樂之極。求得此簽者。百事皆吉。
- Jul 31 Wed 2013 22:04
離職記上:想洞察真相,就必須了解對方爭執的利益是甚麼
冷靜的判斷能力訓練
1.把人的因素先抽掉,辨認能解決的事情,跟不可改變的事情
2.老闆的理念是傳遞文化價值的核心-你可以要到的資源
3.確認自己的目標
4.把人的因素(派系.資源.敵友)加進來思考
5.時機給自己的資源
有沒有人可以推薦我:說化的藝術或說話技巧的書?
主要是用來跟組織溝通的那種
- Jul 20 Sat 2013 18:02
起床召喚文~
這是昨天,我心愛又迷人的龍貓給我的[起床召喚文~!]
[召喚,邪惡啾!
我用光明的電燈驅逐你的賴床黑暗~!
召喚邪惡啾!起床吧!]
哈哈哈,我男朋友好可愛~!
- Jul 20 Sat 2013 18:01
貓頭鷹續集:影響力的層次。(下)
所謂的影響力建立在甚麼條件上面呢?
在這裡先做一件區別,啟發跟影響力是不同的。
啟發在於覺察之前未曾見到的視野,因此啟發是具有洞察力,跟你說出了另外一個事實的面貌,因為往往是關鍵,所以會有極大的收穫感跟領悟,讓人從迷霧中看見了前進的方向,從散亂的資訊中整理出焦點與來龍去脈,產生更具深度的體會。
智慧,來自於視野,來自於眼光就是這個意思。
影響是你不一定能夠馬上察覺到的,默默的不自覺中,因為對方的存在,你的經驗跟過去有了不同,因此自己的反應有了轉變,但那是屬於你的經驗。
這是一種穿透式回應他人的能力,超越了語言。
因此我們都是從老師類型的人身上獲得啟發,逐漸內化出自己的經驗。但是從極具個人魅力或特質的人,或是生活當中親密重要關係之人,對我們產生了自己人生的影響。
- Jul 20 Sat 2013 18:00
在工作上的觀察與反省
經過了失眠的深刻思考,其實,我最在乎的是自己未來的成長空間,跟所得。我有興趣的事情我才會想要投入。
我明白了,這是我不可動搖的事情,因此,學業跟龍貓的遊戲的推廣對我而言是有意思跟可以令我成長的,我會想投入。
但目前公司除了讓我去上課我有興趣之外,其他的一切我都還沒有興趣,就要組隊去招生了@@。。
我不喜歡行銷我還不是真正了解的東西,就是這麼簡單。
所以,學業,志工跟遊戲推廣的忙碌,跟身體健康狀況是否能夠負荷,是外在的事件,但我內在的經驗是我覺得沒有興致。因為錢並不是我的激勵物,理念跟我可以創造出來的東西才是。
(假設公司可以讓我設計教材內容跟舉辦體驗營的活動流程,還有課程去自我充實,我就會有興趣~畢竟易經是很有意思,很有智慧跟奧秘的東西!但是要學習也是一條很長的路。。但非常湊巧,我至少有兩本學業的書都提到了易經,又在易經文化事業場所上班,今年怎麼跟易學這麼有緣分阿!哈哈!)
所以,我寧可錢賺少一點,可是可以專心準備研究所,跟推廣跟學習。
- Jul 19 Fri 2013 22:29
我社會化的模式續
兩天,幫龍貓趕著寫完說明書,因為我趕著要寫自己的空大作業。
寫完後。。。天阿。。。整個解放!睡了兩天呢~
寫說明書的過程中,我看到了自己會追根究底的精神,將領牌卡的規則,我全部都找了歷史人物的背景資料,寫一段故事才寫規則。
一件可能一兩小時可以完成的工作,我做了四五小時,而且一直問龍貓這個人物跟遊戲的角色能力設計的關連跟合理性?自己上網查資料貫穿合理的部分。
然後@@。。。我也發覺自己這種追根究底,細膩如髮有點。。打破砂鍋問到底。。。@@。。這背後究竟代表甚麼呢?
龍貓問我:[那你甚麼時候要改?]
我回答:[這是第一次我自己發覺到自己有這種性格,所以,我會開始觀察自己這種思考現象的方式,對我帶來的好處跟壞處是甚麼?等到我有了答案以後,再告訴你我甚麼時候要改。]
然後我問他:[那你對我這種性格的看法是甚麼呢?]
龍貓道:[有關這個問題,我必須先觀察你這樣的性格產生出來的好處跟壞處是甚麼,做過徹底分析之後,我才能回答你,我對於你這種性格的看法中的好跟壞。]
- Jul 18 Thu 2013 16:50
貓頭鷹續集-感覺的了解(上)
貓頭鷹的事情我好像還沒寫完..恩..
重點就是!
[感覺經驗的來龍去脈]。影響我們對於事物真正的理解,是情感的經驗,經驗產生邏輯判斷跟價值觀認知等。
所以我們如果自己不瞭解自己在接觸某樣經驗時,自己擁有哪些感受?即使觀念正確,也不會帶來正見。
因為,沒有經過情感體會的理性,只是知識跟邏輯推理的聰明才智。但是一但是徹底經過情感上的了解,就產生了深度跟智慧。
這就是為什麼年輕人所懂得跟老年人其實也沒差多少,道理真的就是那樣反來覆去。但是老人所歷經的滄桑跟體驗,使他擁有了智慧,智慧使人產生明悟力跟判斷的依據。
在心理學諮商的領域裡,追求智慧並不是我們的主要目標,而是了解自己在接觸任何事物時(外在事件),自己擁有哪些感受?這些感受如何影響了我們形成自己的經驗?
一個不曾認識自己的人,向外追求智慧只是...you know~除非我們真的明白跟看見,自己對生命的反應是甚麼?否則再多的探討都只是空想跟空談,並無法深入到生命的核心。總是在最後的關鍵停在核心之外,就是因為我們缺乏了對自己情感經驗的認識。
- Jul 15 Mon 2013 23:00
那個走入人群入口的門,打開了。
今天,龍貓看到我的頭髮沒有吹乾,就在冷氣的風口下打了噴嚏,打了一個兩個。。我自己都沒有注意到。
他把我攬到了他的懷裡,把我給抱著。他說要把我給窩熱,以免我著涼了。
我們就這樣靜靜窩了一會兒,很奇妙,我胸口的那個壓抑跟不安被穿越了,突然之間,我覺得好有安全感,感覺到信任!
- Jul 14 Sun 2013 02:08
你讓我聽到的,寂寞的回聲。(下:無法觸及的光芒。)
繼續說故事。
貓頭鷹在我生命當中代表的意義很溫柔也很獨特,就像是我的生命當中所見到的,第一顆永恆的太陽一樣。是清風,是清晨的朝陽,也是路邊謙卑的小草。
他是我人生解答的方向,是我生命的出口,更是我的榜樣。
- Jul 13 Sat 2013 15:41
你讓我聽到的,寂寞的回聲。(上:理智在於知道因果關聯。)
我想說的故事很簡單,只是一種深刻的寂寞。
這個寂寞,是我透過我的貓頭鷹督導所看到的。看到了自己的期待跟反應是什麼。
以前的 我,會覺得一個人碎碎念著自己的悲傷跟不安,痛苦跟麻煩,是一件多麼幼稚無聊的事。但等我長大後我才明白,一個真正有力量的人會知道如何面對這些黑暗,去 聽這些看似沒有意義的故事,但他卻能夠在這些殘破不堪的經驗裡面,整理出事實,然後帶著他人找回自己的人生跟生命的方向。
因為,他能夠客觀的面對跟回應,這如此脆弱的人性,卻不受影響的指出事實之所在,也指出了人心。
這,才是在人性當中,真正的智慧,溫柔與力量。
拿著自己的生命經驗,去回應另外一個人的生命經驗;而非拿著知識,道理跟判斷,去回應他人。
故事跟體驗才是真正生命的旅程,是真正自己塵世的轍跡,與代表自己的位置。
- Jul 10 Wed 2013 11:59
對自己社會化的認識
昨天突然病倒,腸胃炎睡了一天..隔天仍然噁心作嘔,不能稍有油膩。發覺自己完全不能稍有硬撐舉動,必須有時間休息。
自從幹了爽缺之後,私生活變得格外充實忙碌,周末簡直忙到爆炸...這讓我逐漸認識我自己是個甚麼樣子的人。
1.自主學習,我所有會的東西都幾乎不是別人教我的,而是我原本有的天分。---DC曾說過,你的學習來自於你的天賦,而不是練習或其他人給你的知識跟觀念。
(這傢伙好久沒見他了,其實有點想念。只不過又想起他"盧不完"的個性..又讓我望而止步。)
這讓我明白,原來我跟同事或老闆一直有某種距離,就是來自於此。或說是跟社會的距離。
我是靠天分學習,而不是任何其他人帶給我的指示,所以一邊做的同時,我的天份會出來告訴我是如何該如何,這就像是有本書跟指導手冊在我旁邊,我聽到的是兩種聲音,自己的跟別人的,而不是單純的對方的聲音,這使我跟人有某種距離。
- Jul 02 Tue 2013 09:55
個人利益- (團體)內在經驗- 決定回應- 完型。
我發覺我的最大問題,就是跳過第一個東西:個人利益。所以我看不清楚現實是甚麼。
- Jul 01 Mon 2013 11:02
告別黑洞:利益是自我完整的經驗
這陣子,我的協談能力又往上提升了,開始可以幫助來談者整理他們自己的內在經驗,而不僅僅是解釋跟分析了。
另外是我得到來談者的頒獎,挺高興的。
他說他在那麼多位輔導員的談話中,我是第一個能讓他談這麼深的。(家庭經驗,之後要談到她在家庭當中自己所經驗到的感覺,看法跟自己所經歷到的。)
我也從另外一位習慣對他人想法照單全收的來談者當中,看到了他對協談員的期望跟遵從,讓我更加嚴謹負責的看待自己的所言所行,是否是真正的對來談者的看見跟認識?或者只是憑推理得到的答案拿去給他?而並不一定是他所經歷到的內在經驗?
- Jun 23 Sun 2013 00:02
對協談進一步的摸索跟了解
今天接個案的時候,我看到了自己協談能力的限制,那就是我可以知道對方的處境跟他判斷思考行為等出問題的癥結,但是我並不是真正的知道,他遇到的困難是什麼?
是什麼讓他不斷的執著?使他無法覺醒跟覺察?不斷的製造自己的痛苦而無法自制?而他又同時拼命的求救?
差別在於什麼呢?我認為並非反省的不夠。卻相反,我常常遇到當事人他們是知道自己哪裡犯錯的,可是他們不知道如何改變?也不懂自己在搞什麼?總是一犯再犯,於是對自己有了輕蔑跟羞愧的感受,不喜歡自己..甚至認為自己一事無成..
個案前來時,常常已經是帶著許多的價值批判進入到跟你的談話空間,不論是批判自己或批判別人,於是就在這些價值的衡量當中兜著圈子,為自己貼上一層層的標籤,迷失了自我。
我認為這時候,首要要去做的,並非去探討對方事件底下的心態,或者是去問他追求的價值。
去知道他的主觀認知,並不會對他有幫助。這是我深切的體會,簡直是在蒐集資訊時又跟他一起掉入死胡同一次阿....
- Jun 19 Wed 2013 11:23
工作近況與尊重的意思
有關同事的事情,已經藉由她自己給了我回答,她覺得我是一個會去聽別人說話的人,所以對我印象不錯,於是這件事情根本沒解決就已經變成同黨了..
之後她跟我分享她的想法,讓我發覺她真的是一個挺有正義感,心地很善良的女生,只不過因為說話直接反應太快,(她也有跟我講他要修口德跟態度)她出於關心的直率個性會讓人覺得措手不及...好像一下子生活的秩序要被她改變一樣..
但其實這種人個性很真,是挺好相處的~
她也很愛教人,很主動分享自己的經驗,但我覺得是因為她個性很積極認真的緣故,並不是要否定對方,她說的話我聽起來都是合理的,只不過有些緣由說不清楚,也是讓我比較..呵呵..可是她會說這是個好問題,她回去會做功課研究.
另外是他很積極要去安排工作,但其實我認為公司..好像還沒有準備好迎接這麼快的步調?
但她會先詢問別人的工作狀況,去思考以後怎麼彼此配合,也會尊重別人的立場,去聽對方現在在這份工作當中要的⋯⋯是甚麼?
她會去思考很多制度怎麼安排比較合理之類的東西(真是優秀阿..!)
- Jun 16 Sun 2013 16:33
沒安全感的無腦黑暗@@
恩恩,我發覺我之所以沒安全感,是因為我考慮到人會受傷的這件事情..好像不能碰觸似的..怎麼樣都會受傷..有時候我很不清楚該怎麼跟別人的自尊心相處時,會有自己的空間?
(原來這就是我不安感的源頭,終於找到了。)
從定義字詞開始,就很有得吵了,像是星座好了,你會用星座看人嗎?為什麼你用統計學看人?或來認識自己?
我真的覺得,又為什麼不可以呢?這些只是工具,跟你透過自己的生活來看自己,有不同嗎?
對我而言,腦筋清醒的人不管用什麼東西當作媒介,都是可以的。
可是有些人就會為了修行或什麼緣故等等,很抗拒這些東西。
我基本上認為,不是這些工具的錯。
- Jun 16 Sun 2013 15:57
不安全感,跟很多安全的陪伴與感謝。
我很感謝
角鴞帶給我安全感跟正面的力量,讓我鞏固自我。我覺得他給我的安全感真的很重要,我覺得那是心靈當中相信這個世界是以一種合理的方式在運作的根基。
這是為什麼我讓他當榜首,呵呵。
雀貓讓我看見人情跟事情的脈絡,跟自己的反應可能導致的後果。
(同事的出發點是關心,只是方式比較強硬。)
一姐則讓我知道..說什麼也得挖出空間去表達自我,要分段進行,讓對方漸漸接受我跟他不同的聲音的存在,同時也聆聽他的感覺。
練功場要採取行動,畢竟我也不是普通人。(這真是不容易阿..@@..)透過她也讓我確實的看到,我要表達自我的時候之猶豫跟為難...
我覺得他是將軍類型的,哈哈!作戰吧~!士兵們!
- Jun 16 Sun 2013 15:37
榜眼:通情達理,風趣幽默的雀貓:這是他在意你的方式。
我也很感謝雀貓總是非常通情達理而客觀,外加很爆笑的陪在我身邊,幫我看清楚狀況。
雖然我不喜歡這種被在意,但是這讓我想到了如果我鼓勵他跟肯定他,或許他看待環境的不安跟控制會消退。他看待別人如何保養自己的...緊張嗎?會比較好一點。
畢竟..我想我是個高道德的人,在價值觀有拉扯的時候,我想維持心中的平衡應該要去看到對方的優點面,我才能夠切入。
所以,真的感謝雀貓幫我看見了人情+事情的那個關鍵的入口。
雀貓 你有空嗎?我有一個同事相處的問題想請教你