我的特質是：［回顧、統率、行動、學習跟理念。］
這就是我未來要強化自己的方向。
把自己的優勢資源朝向正面發揮。我一定要發展出策略做到！！！～
個人特徵 |
繼往開來－－現在與未來的過客 |
善於發號施令－－重責大任一肩挑的領導人 |
好學不倦－－活到老學到老的「終極學生」 |
劍及履及－－邊做邊學的行動派 |
勇於接受新觀念－－躍躍欲試的好奇寶寶 |
根據 Gallup Organization 多年來的研究指出，瞭解自己能力及行為的人，才是最有戰鬥力的人。 這群人最能夠發展策略，輕鬆應對日常生活、職場以及家庭裡的需求
只要審視您學會的知識與技術，就能約略瞭解自己的能力；但是能察覺並瞭解自己天賦的人，便能得知成功背後最重要的原因。
「個人特徵」報告會顯示您最突出的五項天賦，順序是依據 StrengthsFinder 的答案而決定。 在測量的 34 個特徵中，這些是您的「五大」強項。
您的個人特徵非常重要，因為個人特徵可以讓您善用天賦，邁向成功。 只要集中分析個別或整體的個人特徵，就能找出自己的天賦，並將天賦發展成優勢，達成始終如一、近乎完美的表現，讓您享有私人與職場上的成功。
繼往開來－－現在與未來的過客
你會回顧從前以了解現在，因為答案就在那裡。 從你的觀點來看，眼前很不穩定，充滿一片廝殺聲。 唯有將你的心拉回秩序井然的過去，才能恢復平穩。 從前對你而言比較單純，凡事有規劃。 回顧使你看到一一浮現的規劃藍圖， 了解當初的目的何在。 後來藍圖與目的越來越花俏，幾乎難以辨認，但是你繼往開來的主導特質揭開其面貌， 使你信心滿滿 不再分不清楚方向，因為感覺到潛在的結構，判斷也更準確。 因為了解同事之所以會變成今天樣子的原因，使你成為更好的合夥人。 你不靠直覺，對未來越來越有定見，因為你以古鑑今。 面對陌生人、新環境時，會需要一點時間調整， 會克制自己發問，讓藍圖浮現出來，因為無論在何種情況下，沒看過藍圖，就沒辦法果斷做出決定。
善於發號施令－－重責大任一肩挑的領導人
你有大將之風，也肩負重責大任， 但不會強迫別人接受你的觀點。 有意見一定跟別人分享； 一旦設定目標，一定要說服別人。 你無畏與人衝突，因為衝突是解決問題的第一步。 其他人對於生活中的不愉快往往避之唯恐不及，但是你覺得無論事實真相多麼不堪，都堅持要真實呈現。 你要求劃分清楚事情的權責，務必客觀誠實， 並催促大家勇於冒險， 甚至不惜出言恫嚇， 雖然有人因此心生怨恨，認為你冥頑不靈，但還是願意將主控權交給你。 一般人都會被立場鮮明的人吸引，要求他們指點迷津。 因此，你會吸引一群追隨者。
好學不倦－－活到老學到老的「終極學生」
你喜歡學習。 你感興趣的主題大多視你其他主導特質以及經驗而定，不過，無論哪種主題，都會受學習方法影響， 尤其是方法比內容或結果更令你興奮的主題。 從無知到足以勝任的過程使你能量飽滿； 從初期少數事實帶來的興奮、下功夫背誦或練習，直到技巧純熟後展現自信的過程深深吸引你。 學習的興奮帶領你去參加進修、瑜珈、鋼琴課或研究所課程。 使你在充滿活力的工作環境有所成就。公司也會較願意指派你參與短期計畫，希望你在短時間學得新知，然後繼續下一項計畫。 「好學不倦」的主導特質不一定代表你想變成該領域專家，也不代表你想獲得伴隨專業或學術地位而來的尊崇。 學習的結果遠不如過程重要。
劍及履及－－邊做邊學的行動派
你一輩子都在問：「什麼時候可以開始？」 而急於採取行動。 你認為，爭辯和討論有時可以產生某些有價值的看法，但是在內心深處，又很清楚唯有行動才真實， 才能推動事情、 有所表現。 一旦下了決定，就不能不採取行動。 別人也許會擔心還不夠了解狀況，卻無法讓你停下腳步。 在你眼裡，行動與思考不是一體兩面， 受到﹁劍及履及﹂的主導特質左右，你相信行動是最佳的學習方法。 下決定後，會採取行動、看著結果並從中學習。學習讓你知道之後的每一個行動。 你必須讓自己有事忙並採取下一步驟， 這是保持思想開明、見聞廣博的不二法門。 最重要的是：你知道別人評判的根據是成果，而不是你怎麼說、怎麼想。 別人的批評嚇不到你， 反而讓你樂在其中。
勇於接受新觀念－－躍躍欲試的好奇寶寶
你深受新觀念吸引。 觀念即是概念，足以解釋大多數事件。 當你從複雜的表面下找到足以解釋事情為何演變成這樣的簡單概念時，會十分高興。 你總是在尋找事物的關連性，因此，如果看似風馬牛不相干的事，因為模糊的關連串在一起時，便很容易引起你的興趣。 觀念即是對熟悉的問題抱持一種新的看法。 你陶醉於扭轉原本熟知的世界，好讓我們以奇怪但具啟發性的角度看待世界。 你喜歡各種不同的觀念，因為意味深遠、新奇、一清二楚，或者矛盾且怪異。 基於上述種種原因，每想到新的概念都讓你躍躍欲試。 其他人可能會說你有創意、有概念甚至很聰明。
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