一、假設-------演繹思考。


設立題目,假設出種種情況,再根據個人的演繹策略,淘汰或排斥其他假設。


例:假想你必須移動一塊三百磅重的大石頭,你要怎麼做?


 


二、命題思考


提出一個牽涉到幾個因素的題目。一切、若干,或沒半個因素可能有關係。


例:發生車禍。氣象局報導車禍前幾鐘頭有陣雨;出事汽車裏頭發現空啤酒罐。


問:


1.有哪幾類證據可以幫助斷定車禍原因?


2.你怎麼獲得關於當時的天氣情形的證據?


3.車禍發生時的路面,是不是一項重要因素?


4.根據假設做演繹思考。


 


三、估量資訊


提出一個問題,並提供若干解決該問題的方法。促使對方利用各自的價值觀標準去進行估量,探討問題。


例:


1.我要提出幾種理財和管理的方法,這些方法哪種你認為最好?理由何在?


2.這些方法各有甚麼優缺點?


3.哪種方式看起來最不適合用於現在的情況?


 


四、激發問題


選擇一個大家都熟悉的議題,有足夠的背景知識,可以構想問題,並提出與之相關的話題。


例:


1.我們若要實施減碳政策,則我們必須考慮哪些有影響力的因素?


2.我們該研究哪些變動限制?


3.我們該研究哪些問題?


4.目前發展會產生甚麼結果?


5.有甚麼假設是應該被檢視的?


6.這些假設影響的層面有哪些?


 


五、反省式思考


這些提問,能以反省式的方式,獲得主要的結論。


 


1.你們究竟採取了哪些步驟,才解答了這個問題?


2.如果你要再做一遍這項實驗,你要怎麼獲得比較好的資料?


3.如果你要重寫你的報告,則你會修改哪些東西?


4.問題的性質是甚麼?已知的東西有哪些?未知的又有哪些?你是採取甚麼步驟解決這個問題的?


 


皮亞傑指出:適當的發問可以使教師洞悉學生的思考模式。要辦到這點,你就得先假設小孩怎麼思考,然後再提出問題來檢驗看他是不是真的用這種方式來推理?


最優秀的教師,都是用這種方法來診斷學生在解決問題方面的困難的。


 


誘發性討論使用長的候答時間,來獲得一個更具創造性、生產性的思考討論。


 


好的討論牽涉到學生------學生,而不僅是學生---老師的互動。

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