一、假設-------演繹思考。
設立題目,假設出種種情況,再根據個人的演繹策略,淘汰或排斥其他假設。
例:假想你必須移動一塊三百磅重的大石頭,你要怎麼做?
二、命題思考
提出一個牽涉到幾個因素的題目。一切、若干,或沒半個因素可能有關係。
例:發生車禍。氣象局報導車禍前幾鐘頭有陣雨;出事汽車裏頭發現空啤酒罐。
問:
1.有哪幾類證據可以幫助斷定車禍原因?
2.你怎麼獲得關於當時的天氣情形的證據?
3.車禍發生時的路面,是不是一項重要因素?
4.根據假設做演繹思考。
三、估量資訊
提出一個問題,並提供若干解決該問題的方法。促使對方利用各自的價值觀標準去進行估量,探討問題。
例:
1.我要提出幾種理財和管理的方法,這些方法哪種你認為最好?理由何在?
2.這些方法各有甚麼優缺點?
3.哪種方式看起來最不適合用於現在的情況?
四、激發問題
選擇一個大家都熟悉的議題,有足夠的背景知識,可以構想問題,並提出與之相關的話題。
例:
1.我們若要實施減碳政策,則我們必須考慮哪些有影響力的因素?
2.我們該研究哪些變動限制?
3.我們該研究哪些問題?
4.目前發展會產生甚麼結果?
5.有甚麼假設是應該被檢視的?
6.這些假設影響的層面有哪些?
五、反省式思考
這些提問,能以反省式的方式,獲得主要的結論。
1.你們究竟採取了哪些步驟,才解答了這個問題?
2.如果你要再做一遍這項實驗,你要怎麼獲得比較好的資料?
3.如果你要重寫你的報告,則你會修改哪些東西?
4.問題的性質是甚麼?已知的東西有哪些?未知的又有哪些?你是採取甚麼步驟解決這個問題的?
皮亞傑指出:適當的發問可以使教師洞悉學生的思考模式。要辦到這點,你就得先假設小孩怎麼思考,然後再提出問題來檢驗看他是不是真的用這種方式來推理?
最優秀的教師,都是用這種方法來診斷學生在解決問題方面的困難的。
誘發性討論使用長的候答時間,來獲得一個更具創造性、生產性的思考討論。
好的討論牽涉到學生------學生,而不僅是學生---老師的互動。
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