今天賣茶的時候,我對自己的性格傾向有很深的體會。。。因為打坐跟近幾年的社會閱歷,可以讓我對自己有客觀的認識跟瞭解。
我對自己的認識很慢,也許說到30歲才真正認識自己社會化的性格實在很晚,(是。。今年滿三十,但我外表實在不像阿,哈哈!)不過,等到我真的認識自己以後,真的發覺,我這款的物種,確實很稀少。。。這真是折煞我了><~~~!!
我看到了很多格格不入是怎麼造成的。
我是一個ㄧ但懂就可解開謎題的人。
如果我是一個工具,總之就是特別稀少的那種。。。我還為此很感慨的想要寫一部武林高手挑選兵器的故事,如何使用一把劍?短刀?槍砲等等,這些都是工具。
性格,就是我們在今生鍛造的一把劍,為我們斬殺敵人跟選擇盟友。
而秋水劍,就是在所有神器的描述跟用法當中,屬於"零"的那款兵器。沒有劍客懂得如何使用這把劍,只有三個劍客有揣摩過,但是資訊並不完整,總是某個時候這把劍就會失去他的力量。
兵器跟人際關係實在太有關係了。。。
不過明天又要早起,實在睏了。
希望有機會可以把這些體驗寫下來。
瞌睡蟲的呼喚。。。唉,還要曬衣服。
1.我不擅長競爭的原因...並不是我不會..而是..
2.我很想流浪主要很大一部分在於我..很抗拒世俗的規則..但總算現在適應很多了@@
我想向上天懇求ㄧ件事,當作我的生日禮物
我想知道自己今生的序位,是甚麼?這個我還沒有完全看清楚。
我真誠的希望自己可以知道。
10月6日
今天一個姐姐告訴我,他對我的觀察是我不敢要求客人,下手狠一點成交率會更高。
我覺得她真的是一語點出我的毛病呢~!
她告訴我,丟出球問問看,鼓勵客人買。
老闆說,客人不喜歡就不用浪費時間在他身上了,我們已經有誠心請客人喝茶,我們能做的只是給客人喝茶的體驗跟介紹,如果選擇再看看就讓他去。
我很感謝她很直心的告訴我,這讓我恍然大悟我在語言上的引導能力跟銷售能力出不來,原因並不是單純的因為篩選機制出問題,而是"引導跟要求"這件事我還沒有去做的札實。
這幾天的磨練其實很多,就像是去兵營上軍校的訓練ㄧ般。
我很感謝,因為視野開闊很多。
這裡的人其實都好相處,我對人的觀察,或說是我對人的體驗是這樣,像一顆球般轉動,這顆球有許多的角度,有的會模擦碰撞有的可以契合;
但他仍然是同一顆球。
希望有一天能把旅行的故事都寫出來,當個歷史傳記跟奇幻武俠、這樣的作家。CC~ Omega 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(2)
在知識家看到的不錯的廣告推薦文~銷售技巧~
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談判專家詹姆斯‧弗倫德(James Freund)說:「追根究柢,你不能看書學談判,你必須實際上談判桌。」有了基礎還是需要經驗累積,而當你發現談判帶來的好處時,你就能樂在談判。
撰文 / 張玉琦 編輯 / 張良姿
你開車來到兩條巷子的交會處,發現另一輛車也來到路口。你已經很有經驗知道這時該減速,評估一下,和另一位駕駛眼神接觸,然後其中一位駕駛會做出「你先請」或者「請讓我一下」的全世界通用手勢。猶豫一會後,其中一位駕駛先開過,另一位再過。
也許你沒有體會到,你剛剛已經完成了一場談判。談判是什麼?華頓商學院高階主管談判研訓班主任理查‧謝爾(Richard Shell)將談判定義為「是一種互動的溝通過程,發生於我們對別人有所求,或別人對我們有所求的時候。」換句話說,當你開車來到十字路口,和另一輛車上 的駕駛決定誰先通過的時候,談判就自動開始了。
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世俗地圖:
金字塔的底端,就是武力、資源的控制帶來的權力。
是透過(知識)競爭、做事能力的創造增值財富,而產生身份、地位;(社會化的我、天賦本質與郡落的位置]。
每個成員的恐懼跟慾求,形成了團體的認同、價值跟秩序;福利與保障則是由共同收入而來。
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許多領導者具備的所謂「遠見」,通常很難從學校的課堂裡學到,而是由經驗的累積、不斷試誤的過程,甚至是從困境中反芻而來。「領導者之所以成為領導 者,他們的經驗,以及對自身經驗的理解和運用,和其他技能(例如,專業能力)一樣重要」,領導學之父華倫.班尼斯(Warren Bennis)這樣說道。
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許多主管在帶領團隊時,經常把注意力放在目標明確、營造信任與責任感等促進團隊合作的重要黏著劑上。然而,《領導現場關鍵9件事》作者詹姆‧羅賓斯 (James Robins)提醒,黏著劑一旦遇上了「溶劑」,很容易就使不上力,因此,團隊領導者也應該格外留意會侵蝕團隊凝聚力的「問題人物」。碰到問題員工時,應 該把他們的負面言行當成是「偏差行為」,而非「人格特質」,如此就可以針對其不當的行為加以型塑、鑄造與改變。他提出了4種常見的職場偏差行為及其應對之 道:
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「產品品牌知名度偏低,怎麼辦?」碰上這個問題,許多人第一個念頭就是「打廣告」,用鋪天蓋地的媒體宣傳,強化消費者的印象。但是這麼做,真的能把行銷預算有效轉化成業務收入嗎?
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面試行銷人員或產品經理時,我有一個必考的專業問題:「公司有項新產品即將上市,假如你是行銷人員或是產品經理,依時間順序,請告訴我在產品上市 前,你會做哪些事?」我會給面試人員20分鐘思考與整理答案,但95%的回答都讓我失望:「我會開始準備記者會所需的事項、通知媒體、製作贈品、購買廣 告、印製宣傳物、設計促銷活動等等。」
我常自問:為什麼面試者會給出看似正確、但卻實則錯誤的答案呢?行銷不等於促銷或公關。所有的促銷或公關都建構在產品、價格與通路之下。一個完整的 行銷或促銷活動,都要有一套完整的行銷計畫流程(MPP, marketing plan process),包括下列固定步驟:
1.先與業務相關人員討論與分析產品的的FAB(feature, advantage, benefit)、市場競爭分析、SWOT、市場與產品定位、消費者行為分析與目標客戶選定。
2.全部分析討論完畢後,行銷人員就會了解該產品的市場環境。接下來,再將價格與通路放進來一同分析與討論。即使是同樣的產品,不同通路下就會有不 同的包裝、不同的設計、不同的客戶屬性、不同的產品溝通訊息與不同的價格結構。透過與業務合作夥伴討論上述因素,找出不同的關聯性與行銷策略,行銷策略中 的產品策略、通路策略與價格策略才見其雛型。
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你可能知道,AKB48是日本當紅的偶像團體。你可能不知道,日本唱片市場自1998年起逐年下滑,然而今年5月AKB48的單曲,卻打破史上最高的單周銷售紀錄,7天內熱賣133萬4000張。
在這個賣不出CD的時代,AKB48捨棄了從媒體曝光、推動購買的行銷模式;反而從小眾開始,慢慢凝聚擁護商品的粉絲,從製作過程與社群緊密互動,讓商品與消費者一起成長,最後匯聚出驚人的銷售動能。AKB48凝聚粉絲、與社群互動的方式,也許值得每一個行銷經理人參考。
從只有7個觀眾,成為當紅偶像
AKB48的製作人秋元康,是日本娛樂產業有名的「企畫鬼才」,身兼作詞家、小說家、大學教授、電視節目製作人,20年前就曾為美空雲雀(美空ひばり)製作出暢銷金曲。他打造的AKB48成功路徑,與過去所有偶像都不同。
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採訪‧撰文/文及元 攝影/賀大新
奧美廣告公司創辦人大衛奧格威(David Ogilvy)曾說:「除非你的廣告源自於一個大創意,否則將如夜晚航行的船隻,無人知曉。
成功的廣告其實不是靈光一現,而是精準執行傳播策略的結果;大創意並非天馬行空,而是因為了解客戶與消費者產生的洞察而來。在變成人人皆知的「大創 意」之前,必須以「一句話」正確無誤清楚定位客戶(委託廣告公司發展傳播活動的出資者)面臨的課題,取得客戶認同之後,內部團隊以這「一句話」發展創意、 啟動策略與改變現狀。
這「一句話」就是傳播活動(campaign;包括平面、電視廣告、網路活動等)的成功關鍵,奧美廣告把這一句話稱為「按鈕」(button)── 這句話並非最後呈現在觀眾眼前的廣告文案,而是「正確定位客戶面臨的問題,啟動傳播策略、發展核心創意,連結思考與執行,以能達成改變現狀、刺激消費者的 目標」。
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